今年以来，我们依托医疗援藏契机，提升二、三级公立医院绩效考核水平，不断加强人才培养，指导市人民医院成功举办第八届医学珠峰论坛各项分论坛，扎实推进“以院包科”建设，辐射带动全市基层医疗机构医疗服务能力不断提升。按照自治区制定的《医疗人才“组团式”援藏受援医院考核评估表》《医疗人才组团式援藏“师带徒”专家(专业技术人员、综合管理人员)考核评价表》《医疗人才组团式援藏“师带徒”学员(专业技术人员、综合管理人员)考核评价表》积极开展相关工作，完成市人民医院、拉孜县、亚东县医疗人才“组团式”援藏考核评估暨“师带徒”年度考核工作。各县区医院通过“师带徒”的方式，不断加强县级医院人才队伍建设，持续强化“造血”功能，为县级医院打造一支“带不走的医疗队”，各援藏专家帮带本地医务人员268人。同时，选派本地医务人员到区外进修，不断提升本地医务人员的技术水平，截至目前各县区医院共选派本地医务人员80人到区外医院进修。